Сегодняшний рынок труда столкнулся с беспрецедентным вызовом: самой востребованной и одновременно дефицитной профессией в мире стали медики. Речь идет не только о высококвалифицированных врачах, но и о среднем медицинском персонале. Конкуренция за специалистов достигла такого накала, что государства фактически ведут настоящую войну, пытаясь переманить профессионалов друг у друга.
Как отметила в эфире Радио РБК Лариса Попович, директор Института экономики здравоохранения ВШЭ, ключевое преимущество имеют те, кто инвестировал в свое образование самостоятельно. Такие специалисты свободны в выборе: они не связаны обязательствами по отработке, которые накладываются на выпускников бюджетных и целевых мест.
Цена вопроса — миллионы. Обучение на врача в коммерческом секторе обходится примерно в 2 млн рублей, включая шесть лет университета и ординатуру. В то же время бюджетный путь сегодня сопряжен с жесткими условиями: либо целевой договор, либо неопределенность с местом службы после выпуска.
Реальность подтверждает масштаб затрат: хирург Ирина (имя изменено) поделилась, что ее личные вложения составили около 1,5 млн рублей (180 тыс. рублей в год за специалитет и 200 тыс. в год за ординатуру). При этом диплом не гарантирует легкого трудоустройства — на сайтах вакансий найти работу сложно, здесь всё еще огромную роль играют личные связи.
В итоге сложилась тревожная динамика. По прогнозам Попович, выпускники коммерческих программ часто выбирают путь в частную медицину или фармацевтику, где доход не всегда оправдывает вложения. Параллельно с этим происходит масштабная утечка кадров: российских медиков активно привлекают страны СНГ, ОАЭ, Израиль и Германия. Это лишь усугубляет и без того критическую ситуацию, ведь нехватка рук ощущается повсеместно — и в государственном секторе, и в частных клиниках.
Опубликовано: 30 июля 2026, 15:22 | Время чтения: 1 мин | Теги: врачи, дефицит, кадры, медицина, конкуренция
